給与計算のアウトソーシング、代行、業務委託は東京の野﨑社会保険労務士事務所

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導入事例

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導入事例一覧

当事務所の給与計算アウトソーシングサービス・社会保険手続きの外部委託サービス等をご利用いただくに際して、導入前のお悩み、導入のきっかけ、効果などをお客様の声も交えてご紹介いたします。

HP制作会社 Z社 従業員80名
HP制作会社 Z社 従業員80名

従業員数が増え給与計算および管理が煩雑になったきたため、依頼しました。

事業内容:HP制作会社
受託規模:従業員80名


ソフト受託開発 A社 従業員1名
ソフト受託開発 A社 従業員1名

当社は従業員1名のみですが、社会保険をしっかりと整備したかった。

事業内容:ソフト受託開発
受託規模:従業員1名


不動産会社 G社 従業員20名
不動産会社 G社 従業員20名

当社は不動産の販売業ですので、従業員の入退社が他の業種に比べて多いと思います。

事業内容:不動産会社
受託規模:従業員20名


不動産、設計 A社、G社 従業員10名
不動産、設計 A社、G社 従業員10名

社間で転籍をさせたりしていますので、事務処理が煩雑になりがちでした。

事業内容:不動産、設計
受託規模:従業員10名


会計コンサルティング会社 A社 従業員20名
会計コンサルティング会社 A社 従業員20名

自社の給与計算がどうしても後回しになりがちでした。

事業内容:会計コンサルティング会社
受託規模:従業員20名


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