従業員数が増え給与計算および管理が煩雑になったきたため、依頼しました。 成長段階の企業であるため、社員の給与に関しての情報は非常に慎重に扱う必要があり、社内で担当に任せることに不安があり困っていましたが、野崎先生にお任せすることにより給与情報の漏洩防止効果も得られ大変満足しております。 また、入社・退職の各種手続きと連動してすべてアウトソースできることにより人事管理業務のスリム化もはかることができました。