今年も猛暑が想定されますが、2025年（令和７年）6月1日より、企業における熱中症対策が罰則付きで義務化されます。

義務化対象企業は、※ WBGT（湿球黒球温度）28度又は気温31度以上の作業場において行われる作業で、継続して1時間以上又は1日当たり4時間を超えて行われることが見込まれる事業所となります。

今回の義務化では「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」の３点が定められています。

以下のリンクは厚生労働省「職場における熱中症対策の強化について」です。

https://jsite.mhlw.go.jp/toyama-roudoukyoku/content/contents/002212913.pdf

１．熱中症を生ずるおそれでのある作業（※）を行う際に

　①「熱中症の自覚症状がある作業者」

　②「熱中症のおそれがある作業者を見つけた者」

がその旨を報告するための「体制」（連絡先や担当者）を事業所ごとにあらかじめ定め、関係者に「周知」すること

２．熱中症を生ずるおそれのある作業（※）を行う際に

　①作業からの離脱

　②身体の冷却

　③必要に応じて医師の診察または処置を受けさせること

　④事業所における緊急連絡網、緊急搬送先の連絡先および所在地等

など熱中症の症状の悪化を防止するために必要な措置に関する内容や「実施手順」を事業所ごとにあらかじめ定め、関係者に「周知」すること

※ WBGT（湿球黒球温度）28度又は気温31度以上の作業場において行われる作業で、継続して1時間以上又は1日当たり4時間を超えて行われることが見込まれる事業所